Cordinación
Coordinación de las actividades de las empresas del grupo.
Estabilidad
Imagen de estabilidad y profesionalidad.
Simplificación
Simplificación de la toma de decisiones, aportando nuevas visiones a los proyectos empresariales participados.
Reducción
Reducción del riesgo económico.
Comunicación
Mejora en la comunicación e información en las empresas en su organización interna.
Contabilidad
Mejora de la contabilidad y el rendimiento, aumentando la visibilidad de la evolución de la empresa y de las acciones más exitosas.
Oportunidades
Nuevas oportunidades de mercado.
Centralización
Centralización de actividades en la empresa matriz, ya que algunas actividades pueden centrarse en la sociedad principal, entre ellas las que realiza el departamento de Recursos Humanos, Contabilidad, etc.
